|
Cateva sfaturi pentru bone
Sfaturi pentru a alege persoana potrivita pentru familia ta
Cum facem fata conflictelor ?
Trucuri pentru o relatie longeviva angajat-angajator
acordati feedback constructiv pentru coportamentele relevante, care privesc in mod direct relatia in
care sunteti implicati;
motivati persoana in mod adecvat: oferiti-i recompense dupa realizarile importante, fie ele si
verbale ( vorba dulce mult aduce), dar nu numai...
apreciati momentele cand are initiativa (cu repercursiuni pozitive) dar si cele in care programul
propus de dumneavoastra este intocmai respectat.
fiti creativi in ceea ce priveste balansul motivatie-recompensa (uneori si absenta unei recompense
se poate dovedi utila!)
Observatie : Sfaturile de pana acum se refera, in primul rand, la cum ar fi bine sa va modelati comportamentul, dumneavoastra,
clientii nostri, care solicitati serviciile de babysitting, menaj sau ingrijire varstnici, in vederea optimizarii relatiei cu angajatii pe care ii
aveti. Acest lucru nu inseamna ca nu trebuie sa asteptati aceeasi deschidere si sinceritate de la persoanele angajate sau ca trebuie sa va asumati
toata responsabilitatea pentru bunul mers al lucrurilor. Referitor la activitatea de babysitting, aceasta este mai mult decat o meserie obisnuita
datorita specificului formativ-educational pe care il are, tocmai de aceea trebuie sa cautati profesionalismul la viitoarele persoane cu care veti
colabora.
|